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Dossier d'information BREXIT

Le retrait du Royaume-Uni de l'Union européenne a eu lieu le 31 janvier 2020. Depuis cette date, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l'Union européenne.

Un accord a été conclu entre l'Union européenne et le Royaume-Uni et règle les modalités immédiates de ce retrait. En matière de sécurité sociale, cela signifie que:

1. JUSQU'AU 31.12.2020

L'accord de retrait prévoit une période de transition s'étendant de la date d'entrée en vigueur de cet accord jusqu'au 31.12.2020.

Cette période de transition devra permettre les négociations sur les relations futures entre le Royaume-Uni et l'Union européenne. Pendant la période de transition, le droit de l'Union européenne reste applicable au Royaume-Uni et sur son territoire. II produit à l'égard du Royaume-Uni et de son territoire les mêmes effets juridiques que ceux qu'il produit au sein de l'Union européenne et de ses États membres, et est interprété et appliqué selon les mêmes méthodes et principes généraux que ceux applicables au sein de l'UE (sauf dérogations ne concernant pas la sécurité sociale).

Par conséquent, les règlements européens relatifs à la coordination des systèmes de sécurité sociale continuent à s'appliquer et rien ne change vis-à-vis du Royaume-Uni en ce qui concerne la sécurité sociale jusqu'au 31.12.2020.

2. A PARTIR DU 01.01.2021

L'accord de retrait prévoit des dispositions afin de protéger les droits en matière de sécurité sociale des personnes qui ont exercé leur droit de libre circulation avant la fin de la période de transition. Ces personnes continueront à bénéficier de l'application des règlements européens relatifs à la coordination des systèmes de sécurité sociale après Ie 31.12.2020. Ces personnes bénéficieront de cette protection toute leur vie, tant qu'elles rempliront les conditions visées dans l'accord de sortie.

Dans les autres situations, principalement pour les personnes qui commenceront à se déplacer entre l'Union européenne et le Royaume-Uni après Ie 31.12.2020, les règlements européens relatifs à la coordination de la sécurité sociale ne seront plus applicables.

Des dispositions devront être prises pour régler les questions de coordination des systèmes de sécurité sociale avec le Royaume-Uni. Les relations futures en matière de sécurité sociale pourraient donc être réglées entre l'Union européenne et le Royaume-Uni.

A défaut, elles le seront éventuellement au moyen d'une convention bilatérale entre le Royaume-Uni et le Luxembourg. Dans l'état actuel de la procédure, il n'est cependant pas encore possible de connaitre la forme que prendra cette éventuelle coordination de la sécurité sociale avec le Royaume-Uni. Des informations complémentaires à ce propos seront communiquées en temps utile.


BREXIT information

The United Kingdom's withdrawal from the European Union took place on January 31, 2020. Since that date, the United Kingdom is no longer member of the European Union.
An agreement negotiated by the European Union and the United Kingdom regulates the terms of the withdrawal. The consequences of the United Kingdom's withdrawal from the European Union with regard to social security are as follows:

1. UNTIL 31.12.2020

The withdrawal agreement provides a transition period extending from the date of entry into force of the withdrawal agreement until 31.12.2020.

This transitional period should allow negotiations on future relations between the United Kingdom and the European Union. During the transitional period, European Union law remains applicable in the United Kingdom and on its territory. It produces with respect to the United Kingdom and its territory the same legal effects as those it produces within the European Union and its Member States, and is interpreted and applied according to the same methods and general principles as those applicable within the EU.

Consequently, the European regulations relating to the coordination of social security systems continue to apply and nothing changes versus the United Kingdom as regards to social security rights until 31.12.2020.

2. FROM 01.01.2021

The withdrawal agreement contains provisions to protect the social security rights of people who exercised their right to free movement before the end of the transitional period. People who meet the conditions set out in the withdrawal agreement will continue to benefit from the application of European regulations relating to the coordination of social security systems after 31.12.2020. These people will benefit from this protection all their life, as long as they fulfill the conditions referred to in the exit agreement.

In other situations, mainly for people who start to move between the European Union and the United Kingdom after 31.12.2020, the European regulations relating to the coordination of social security will no longer be applicable.

Arrangements have to be made to settle questions of co-ordination of social security systems with the United Kingdom. Future social security relations could therefore be settled between the European Union and the United Kingdom.

Failing that, they could be done by means of a bilateral convention between the United Kingdom and Luxembourg. In the current state of the procedure, it is not yet possible to know the form that this possible coordination of social security with the United Kingdom will take. Further information on this will be communicated in due course.

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